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일자리지원금20

🧑‍💼 신중년 경력형 일자리 2026, 50~69세 사회공헌형 일자리 신청방법 지금 신청 바로가기 →퇴직 이후에도 경력을 살려 사회에 기여하고 싶은 50~60대를 위한 신중년 경력형 일자리 사업이 있습니다. 최저임금 이상의 급여와 4대보험이 보장되는 정식 일자리 사업으로, 상담·컨설팅 성격인 "경력설계 프로그램"과는 다른 제도입니다. 지자체마다 공고 시기와 내용이 다르기 때문에, 신청 전 반드시 거주지 공고를 확인해야 합니다.목차✅ 지원대상✅ 지원내용✅ 신청기간과 방법✅ 유의사항✅ 자주 묻는 질문✅ 지원대상만 50세 이상 만 70세 미만(통상 50~69세) 신중년 미취업 구직자지자체별로 만 65세 미만으로 제한하는 곳도 있어(예: 고양시), 거주지 공고를 반드시 확인해야 합니다.통상 관련 분야 3년 이상 경력 또는 산업기사 이상급 자격 보유자를 우대하거나 요건으로 두는 경우가 많습.. 2026. 8. 31.
🏖️ 근로자 휴가지원사업 2026, 20만원 내면 40만원 여행포인트 지금 신청 바로가기 →중소기업·소상공인 재직자라면, 내 돈 20만원에 회사·정부가 각각 10만원씩 보태 총 40만원 여행포인트로 국내 여행을 다녀올 수 있는 제도가 있습니다. 바로 근로자 휴가지원사업입니다. 단, 근로자 개인이 직접 신청할 수 없고 반드시 회사 담당자가 기업 단위로 신청해야 하는 점이 가장 중요합니다. 2026년 신청기간과 절차를 정리했습니다.목차✅ 지원대상✅ 지원금액✅ 신청기간과 방법✅ 사용방법✅ 자주 묻는 질문✅ 지원대상중소기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지법인·시설에 재직 중인 근로자전문직·대표자·법인등기부등본상 임원은 원칙적으로 제외됩니다.단, 비법인 중소기업·비영리단체는 임원도 신청 가능하며, 소상공인·사회복지시설은 대표자를 포함해 전원 신청할 수 있습니다.지금 신청 바로.. 2026. 8. 31.
전기요금 복지할인 2026, 기초수급자부터 다자녀까지 매달 얼마나 아낄 수 있을까 지금 신청 바로가기 →여름철 냉방비, 겨울철 난방비가 무서운 계절입니다. 기초생활수급자, 차상위계층, 장애인, 국가유공자, 다자녀가구라면 매달 전기요금에서 최대 20,000원까지 자동으로 할인받을 수 있는 전기요금 복지할인 제도를 놓치고 있지 않은지 확인해 보세요. 신청만 해두면 매달 요금 고지서에서 자동으로 차감되기 때문에, 한 번만 등록하면 이후에는 별도로 챙길 필요가 없습니다.전기요금 복지할인, 누가 받을 수 있나요전기요금 복지할인은 계층별로 대상과 할인폭이 다르게 설계되어 있습니다. 2026년 기준 대상 계층은 다음과 같습니다.기초생활수급자(생계·의료급여 수급자) — 월 최대 16,000원, 여름철(7~8월)에는 월 최대 20,000원기초생활수급자(주거·교육급여 수급자) — 월 최대 10,000원.. 2026. 8. 28.
두루누리 사회보험료 지원 2026, 10인 미만 사업장 국민연금·고용보험료 80% 아끼는 법 지금 신청 바로가기 →소규모 사업장을 운영하다 보면 4대보험료가 만만치 않은 고정비입니다. 두루누리 사회보험료 지원사업은 근로자 수 10인 미만 사업장의 국민연금·고용보험료를 최대 80%까지, 최장 36개월간 국가가 대신 부담해주는 제도입니다. 이미 직원을 두고 있는데 이 지원을 받고 있지 않다면, 지금 바로 대상 여부를 확인해 보세요.지원대상 — 사업장 요건과 근로자 요건을 모두 확인하세요사업장 요건근로자 수 10인 미만 사업장(공공기관은 제외)근로자 요건월평균보수 270만원 미만재산세 과세표준 합계 6억원 미만종합소득 연 4,300만원 미만사업장과 근로자 요건을 동시에 충족해야 지원 대상이 되며, 신규로 고용보험·국민연금에 가입하는 근로자뿐 아니라 기존 가입자도 요건을 갖추면 지원받을 수 있습니다.지.. 2026. 8. 27.
고용유지지원금 2026, 휴업·휴직수당의 2/3까지 지원받는 방법 지금 신청 바로가기 →매출이 갑자기 줄거나 일감이 끊겨 인력 감축을 고민하는 사업주라면, 사람을 내보내는 대신 고용을 유지하는 선택에 국가가 인건비를 지원하는 고용유지지원금을 먼저 검토해볼 필요가 있습니다. 휴업이나 휴직으로 근로자를 계속 고용하기로 하면, 사업주가 지급한 휴업·휴직수당의 상당 부분을 정부가 대신 지원합니다.지원대상경영난 등으로 고용조정이 불가피한 상황에서, 인력을 감축하는 대신 휴업이나 휴직 같은 고용유지조치를 실시해 근로자를 계속 고용하는 사업주가 대상입니다. 매출액이나 생산량 감소 등 고용조정이 불가피한 사정을 객관적으로 증명할 수 있어야 하며, 노사가 협의해 휴업·휴직 계획을 수립하고 실제로 휴업수당·휴직수당을 지급해야 지원 대상이 됩니다.지원금액 — 얼마까지 받을 수 있나요지원 .. 2026. 8. 27.
[2026년 최신 정보] 실업급여(상용직) 상한액 1일 68,100원 갑작스러운 퇴사 앞에서는 다음 일자리를 찾는 것만큼이나 당장의 생활비 걱정이 큽니다. 실업급여가 있다는 건 알지만, 정확히 얼마를 언제까지 받을 수 있는지 모르면 막막함은 그대로입니다.더구나 2026년부터 실업급여 지급 기준 금액이 조정됐는데, 이걸 모르고 예전 정보로만 알고 계시면 예상 금액이 달라질 수 있습니다. 오늘은 2026년 최신 기준으로 지급액부터 신청 절차, 자주 헷갈리는 부분까지 한 번에 정리해드립니다.2026년 1월 1일 이후 퇴사자부터 실업급여 1일 상한액이 68,100원, 하한액이 66,048원으로 7년 만에 조정됐습니다. 최저임금 인상이 반영된 결과입니다.💻 고용24 신청🧮 모의계산1. 2026년, 얼마나 달라졌나?2026년 최저임금이 시급 10,320원으로 오르면서 문제가 하나.. 2026. 8. 14.